为保证学校2023年自主招聘面试工作顺利进行，2023年6月16日下午，河池市卫生学校人事科在行政办公楼会议室组织召开面试工作培训会议。参会人员有陈朝亮校长、刘钢副校长及参加面试工作的考官库人员、工作人员。市卫生健康委人事科科长罗乾茂到会指导工作。

会议现场

培训会上，人事科覃苏萍科长做面试工作相关事项培训，让面试工作人员对面试工作流程及原则有了更深刻的认识。

陈朝亮校长要求，全体面试考官及工作人员要有提高政治站位，认真履行岗位职责，严格遵守各项工作纪律，严守面试工作保密制度，按照上级部门规定程序有序开展工作，确保面试工作公平、公正。

陈朝亮校长对面试工作提出要求

最后，市卫生健康委人事科罗乾茂科长指出，一是学校要要高度重视人才选拔工作，切实把人才招聘工作做深做细做实；二是严明面试纪律，要把公道正派作为面试工作的底线，坚持以高度的责任心来履职尽责，本着对考生负责、对自己负责、对党和人民的事业负责的态度，按照面试评分规则，坚持“一把尺子量到底”，不打印象分、关系分、人情分，用实际行动树立人才招聘公平、公正、公信的良好形象。  

市卫生健康委人事科罗乾茂科长提出建议

本次培训会议对考官及工作人员作出了明确要求，为学校下一步的面试工作顺利开展做好准备。(作者：覃夏梦 审稿：覃苏萍 编辑：韦凤妨 编审：莫苗）